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        根據《鄭州市人民政府關于市級政府投融資公司建立現代企業制度深化勞動人事分配制度改革實施意見》（鄭政文〔2013〕247號）及《市投委會關于建投公司中層管理人員招聘工作的批復》文件要求，我公司面向社會進行了中層管理人員公開招聘工作。

 

        在整個招聘過程中，我公司始終堅持公開、公平、公正的原則，做到因崗定人、寧缺毋濫的原則，經過層層遴選，最終從218名應聘者當中，擇優錄用了16名中層管理人員，其中內部人員12名，外部人員4名。目前，16位優秀人才順利走上我公司中層管理崗位。在下步工作中，我公司將繼續按照上級要求，進一步解放思想，把三項制度改革和投融資體制改革推向深入。